Вопрос к тем, у кого хорошая работа в престижной компании. Сложно ли устроиться на хорошее место (не через постель и без блата)?
Я заканчиваю учебу, скоро надо подыскивать работу. Естественно, хочется найти что-то поприличнее. Опыта нет, знакомств тоже, но зато есть огромное желание хорошо работать и расти. Не боюсь всяких курсов, командировок, работы допоздна и т.д.
Все вокруг говорят, что сейчас молодежи трудно найти хорошее место даже со знанием нескольких языков. Не верю. Наверное, плохо ищут или сами соглашаются идти только в продавцы.
Не могли бы подсказать, как надо вести себя на собеседованиях, чтобы взяли на хорошую работу? Или, возможно, есть какие-то секретики, о которых не пишут официально? Поделитесь опытом. В гугле не забанена, но хочу послушать реальные истории реальных людей.
0
Можно устроиться в хорошую компанию. Но на небольшую зарплату («высота» ее тут уж от региона будет варьироваться). Без блата вчерашнему студенту без опыта работы много платить не будут, как минимум, потому что нет практического опыта, и ты не можешь предложить компании что-то особенное. Будешь учиться первое время у старших товарищей, набираться опыта. Со временем будешь показывать себя — будет и зп повышаться))
А на собеседовании в компании просто будь уверена в своих знаниях) Тут от сферы деятельности зависит. Когда подруга юристом устраивалась на работу ей на собеседовании дали изучать дело и спросили, какое решение она бы предложила. По итогу взяли)
Конечно, в хорошие компании конкуренция. Но все реально, просто не надо строить воздушных замков и адекватно оценивать собственные способности и уровень компании. Удачи в устройстве =)
сразу после вуза, хорошую должность можно получить, если впахивал студентом там же и уже себя зарекомендовал. Вчерашнего студента без опыта работы по специальности на хорошую зп не возьмут. Самый быстрый вариант выхода на нормальную зп, если ты технарь-впрячься в новый проект в сильной команде пока на мелкой зп (побегаешь знатно, о нормативе рабочего дня забудешь), но плюшки будут огромные: наберешься опыта максимально быстро, зарекомендуешь себя, зп вырастет.
В понимании молодежи (и автора темы) хорошей работой они считают только такую, где в рабочее время можно распивать чаИ, флиртовать, зависать в компьютерных играх и соцсетях, иметь возможность покидать рабочее место в личных целях (например чтобы сходить в магазин). А вот места где надо знатно побегать их уже не интересуют.
Дело не в собеседовании, либо действительно надо быть очень знающим, либо кто то поручиться, порекомендовать.
Специальность то какая?